鄄城縣天涯家具有限公司 社會責任報告
發(fā)布時間：2019-08-12
一、
單位概況
鄄城縣天涯家具有限公司，位于鄄城縣閆什鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，公司始建于1994年，現(xiàn)下轄鄄城縣天涯家具廠、菏澤天涯家具商場、鄄城天涯家具商場、鄄城縣君安老年養(yǎng)護服務中心四個單位。公司占地150,000平方米，建筑面積58000平方米，員工280余人，總資產(chǎn)8500萬元，是魯西南規(guī)模最大、山東省林業(yè)廳命名的全省家具生產(chǎn)、經(jīng)銷龍頭企業(yè)。
公司主要生產(chǎn)辦公、酒店賓館、餐飲、醫(yī)院學校、民用家具等五大系列，三百七十多個品種，產(chǎn)品遠銷北京、濟南、青島、鄭州、石家莊等十多個省市和地區(qū)。
專業(yè)提升品質(zhì)，細節(jié)彰顯高度。天涯家具注重改進生產(chǎn)工藝，現(xiàn)擁有3條先進的現(xiàn)代化生產(chǎn)線，并巨資引進國際一流的先進設備；是魯西南唯一一家集設計、生產(chǎn)、銷售于一體的實木家具加工龍頭企業(yè)，現(xiàn)已悄然走在同行前列。
天涯家具產(chǎn)品2010年榮獲“中國著名品牌”，連續(xù)三年被中國林產(chǎn)品會評為“金獎”產(chǎn)品，公司先后被菏澤市工商聯(lián)評為優(yōu)秀民營企業(yè)、市質(zhì)量服務最佳單位、消費者信得過單位等榮譽稱號，2015年被山東省政府命名為“山東省林業(yè)龍頭企業(yè)”,2016年被山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授予“山東省名牌”。
公司全體員工始終恪守“先做人、后做事”的原則，堅持“質(zhì)量第一、信譽第一”的宗旨，始終奉行“服務第一，顧客至上”的經(jīng)營理念，從嚴治廠、嚴把質(zhì)量、求真務實、開拓創(chuàng)新、立足大眾、服務社會。
二、所獲榮譽
◎山東名牌產(chǎn)品
◎山東林業(yè)龍頭企業(yè)
◎中國質(zhì)量信譽服務AAA等級企業(yè)
◎標準化良好行為AAA證書
◎中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證
◎“一企一技術(shù)”研發(fā)中心
◎山東省第八批“專精新特”企業(yè)
◎AAA級重合同守信用企業(yè)
◎誠信供應商AAA級證書
◎企業(yè)信用等級AAA證書
◎全國質(zhì)量服務誠信承諾示范單位
◎中國售后服務承諾誠信模范單位
三、履職內(nèi)容
員工責任
嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》和《工會法》等相關法律、法規(guī)和制度，奉行平等、實行男女同工同酬，與職工的勞動合同簽訂率達1OO％。嚴禁和抵制任何形式的雇傭童工，杜絕強制勞動和歧視現(xiàn)象。
為職工建立基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險等社會保險，按時足額繳納各項保險費用，維護職工的切身利益。每年為職工提供健康檢查、教育培訓、困難幫扶、重大疾病救助，為員工發(fā)放節(jié)日福利等等。關心員工疾苦，努力做好排憂解難工作。
建立健全了工會組織和職工代表大會制度，堅持和完善職工代表大會、廠務公開等基層民主管理制度，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實維護好員工的民主權(quán)利。積極暢通員工建言獻策渠道，職工只要有合理化建議，隨時可以與廠長直接溝通；不定期舉辦各種形式的座談會、懇談會，企業(yè)領導與一線職工面對面交流，認真聽取他們在工作、生活中遇到的困難和問題，及時加以解決。
在發(fā)展過程中，始終視職工為最寶貴的財富，從企業(yè)文化建設、促進勞動關系和諧入手，堅守“以人為本、人才至上”的理念，將人才培養(yǎng)和使用作為一項重要的戰(zhàn)略任務來抓，積極搭建職工成長平臺。采取“1+1以老帶新”的方式，根據(jù)每個人的需求，安排實施專業(yè)培訓，包括木工、油漆、打磨工、設計、營銷、企業(yè)管理、企業(yè)文化建設等各個方面的培訓。讓員工盡快適應工作環(huán)境，并融入角色。在提高職工專業(yè)化技能的同時，也提高了其文化素質(zhì)和理論水平?！?nbsp;
大力推動企業(yè)文化建設，每年舉行一次旅游活動，積極開展各種形式的安全、消防、業(yè)務知識教育培訓活動。通過開展文體活動，提高了職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。推進企業(yè)勞動關系和諧，增強了職工對企業(yè)的歸屬感，職工自覺地把企業(yè)當成了自己的家，把自己的職業(yè)當成事業(yè)，真正融入到企業(yè)發(fā)展中，建成臺州市五星職工文化俱樂部，為職工提供了良好的娛樂活動場所。
積極落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，組織職工職業(yè)健康檢查，積極開展職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立職工健康檔案，有效保障了職工的職業(yè)安全健康。加強安全管理和監(jiān)督，不斷強化安全管理網(wǎng)絡建設，健全安全監(jiān)管體系，實行安全生產(chǎn)例會制度，24小時進行安全巡邏和檢查，及時排查安全隱患，確保安全生產(chǎn)無事故。每年開展各種形式的安全知識培訓，舉辦安全消防演練，提高員工的安全防范意識和自我保護能力。
服務責任
本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則和商業(yè)道德進行日常經(jīng)營活動，一直以“誠實守信、合法經(jīng)營”為本，以高尚的經(jīng)營道德和誠信態(tài)度，堅持“誠信為本、公平為準”的行為準則，堅持“外講信用、依法經(jīng)營，內(nèi)講制度、依法管理”的法制原則和機制，以更高的質(zhì)量、更優(yōu)的價格、更佳的服務，建立了一整套健全售后服務體系，與顧客方之間的合作都講求誠信，并以協(xié)議書或合同書的形式給予雙方制約。幾年來，我們誠信經(jīng)營，無逾期應付賬款金額，無違約發(fā)生，絕不做有損其他經(jīng)營者合法權(quán)利、擾亂社會經(jīng)濟秩序的行為，深受合作伙伴與顧客的好評，為新老客戶奉獻完美時尚的精品家具。
道德責任
大力推進社會主義核心價值體系建設，以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工為載體的職業(yè)道德建設，開展革命傳統(tǒng)教育、遵紀守法教育、誠實守信教育、愛廠敬業(yè)教育和職業(yè)道德教育，組織職工認真學習《公民道德實施綱要》，大力倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，形成尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關系，培育道德文明風尚。
社區(qū)責任
公司積極響應上級號召，做好愛國主義教育基地建設，大力實施“村企結(jié)對”活動，同閆什鎮(zhèn)賈莊村結(jié)對，進行愛國主義教育基地基礎設施改造等。以高度的社會責任感，擔負起推進社會主義新農(nóng)村建設的歷史重任，為推動農(nóng)村經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極的努力。
天涯家具不僅有良好的道德風范，更積極地熱心于公益事業(yè)，為推動社會公益事業(yè)的發(fā)展，長期開展結(jié)對幫困的求學資助、醫(yī)療補助、困難救助，對蘇集村生病臥床不起的困難戶張彩花捐資15000元，對公司員工的陳望桂丈夫患癌癥捐資10000元，對家庭經(jīng)濟條件困難的學生進行資助，在公司內(nèi)部發(fā)放毛毯棉被進行“溫馨工會情暖員工”冬日送溫暖活動等，截止2018年企業(yè)累計向社會進行各種捐款達到了150多萬元。
環(huán)境責任
公司長期注重環(huán)保宣傳和教育，每年組織對員工的環(huán)保培訓，引導員工樹立牢固環(huán)保意識，在生產(chǎn)和生活中自覺實施環(huán)保行為，公司在良好的環(huán)保中生產(chǎn)和工作?！?nbsp;
公司以為人類造福為己任，致力于發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，認真貫徹落實國家節(jié)能減排政策，建立健全節(jié)能減排體系，加強監(jiān)督管理，不斷加大高新技術(shù)投入，進行工藝改造，不僅推動了產(chǎn)業(yè)升級，而且達到了節(jié)能降耗、充分利用能源的目的。企業(yè)更創(chuàng)造性地提出，不僅要在生產(chǎn)過程中實現(xiàn)節(jié)能降耗，更要為客戶生產(chǎn)出環(huán)保產(chǎn)品，不斷延伸綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
大力推行清潔生產(chǎn)，提高能源利用、減少污染物，注重防護設施的投入，改善作業(yè)環(huán)境粉塵、噪聲以及有害氣體的檢測和治理，落實個人防護用品的發(fā)放，規(guī)范個人危害防護用品的配備使用和維護管理，為職工提供良好的作業(yè)環(huán)境。
附件：鄄城縣天涯家具有限公司 社會責任報告
